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近日，住房和城乡建设部通报表扬2020年度“强基础、转作风、树形象”专项行动表现突出单位和个人。肇庆市端州区城市管理和综合执法局获表现突出单位称号，是广东省获评的5个单位之一。

端州区城管局获住建部通报表彰。

成绩来之不易，2020年，端州区城市管理和综合执法局围绕“执法服务水平提升年”要求，深入开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，落实党建引领、队伍建设、执法规范，不断提升城市管理和服务水平。

端州区城市管理和综合执法局工作人员合影。

加强队伍建设 1500多人次接受专题培训

端州区城管局通过挖掘宣讲骨干，组织各类思想政治教育和革命传统教育，围绕疫情防控、文明建设、垃圾分类等城市管理工作重点，打造党员志愿服务亮点，激发基层队伍活力，形成模范效应。

端州区城管局2020年度行政执法人员培训会议。

同时，通过组织岗位练兵，增强队伍履职能力。2018年以来共组织举办各项执法业务培训、执法工作专题培训等7次，参训人员达1500多人次。

规范执法行为 影像全记录重大行政执法环节

2020年，端州区城管局制定了《肇庆市端州区城市管理和综合执法局行政执法案件办理工作指引（试行）》《肇庆市端州区城市管理和综合执法局重大行政执法决定法制审核制度》，为规范行政执法行为提供有力的制度保障。从执法检查到文书归档全过程多环节明晰具体行政执法行为规范，有力提升执法效能，重大行政执法决定法制审核制度执行比率达100％。

端州区数字化城市管理平台采用“两级监督、两级指挥、按责处置、双重管理、各区再监督”的模式，按照案件等级，分类处置。

为加强执法保障，该局全面实行执法人员持证上岗、规范着装和资格管理制度，严格落实行政执法全过程记录及责任，对行政执法涉重大环节实行影像视频全过程记录。

端州区城管局执法人员正在执法。

执法执勤过程中，做到车辆标识统一，着装、用语、行为、程序规范。从考勤、工作态度、工作责任、工作纪律五方面进一步强化队伍绩效目标管理。

推进共建共管 提升执法工作智慧化水平

城市管理涉及千家万户，需要多部门协调配合,更需要公众的参与、支持和理解。端州区城管局在提升工作的过程中，通过开展进社区、进校园宣传活动，推进与社区、公安等“联勤联防”“共建共管”；通过畅通网站留言、微信投诉、信访、服务热线等公众参与渠道，推进城市管理社会共建，让城市不文明行为接受社会监督；通过探索快速处置、无人机技术信息采集等高效执法模式，提升执法工作智慧化、精细化水平。

端州区城管局不断提升执法工作智慧化、精细化水平。

据介绍，下一步，端州区城市管理和综合执法局将进一步推动城市管理手段、管理模式、管理理念创新，提升城市综合治理水平。

【南方+记者】蓝单

【通讯员】何晓琳、赵丽颖

【作者】 蓝单

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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